Hubei Daily（记者Zhang Qianqian）在城市城市创造了110万个新工作，在“ 14五年计划”中完成了110万个目标；总共接受了近150万新的大学毕业生，并创办了业务； The revenue scale of the city's human resources service industry reached 92.8 Billion Yuan, with an average annual growth of 12%... on September 23, a series of press conferences (fourth session) in Wuhan City's "Complete the 14th five-year plan with high quality and strive to write a chapter on modernization of Chinese Wuhan" (Fourth Session) - Focusing on the wuhan to increase the protection and improvement of people's livelihood, the Wuhan市政人力资源和社会安全局显示了其工作的“报告卡”。结果稳定的答案始于准确而强大的政策支持系统。武汉城（Wuhan CityLly为年轻人推出了“ 20个步骤，以留在武汉”，并促进了“一站式”服务，例如组织第一个，然后寻找工作，专注于开发一种友好友好的开发模式。同时，社会保障的整合“减少，减慢，折扣，补充和扩张”减轻了每年超过30亿元的企业的负担，从而通过稳定企业有效地稳定了基本工作状况。该政策的有效性集中在主要群体的稳定工作中。武汉坚持要与大学毕业生一起工作，作为重中之重，并深入实施“学生的项目”项目。它每年举办超过800次招募活动，并发表了500,000多个工作岗位。自14五年计划以来，它吸引了近150万大学毕业生来工作和开展业务，注入城市发展中青年的充满活力的势头。 HEL诸如老年，残疾和长期失业等非贫困团体的P也继续加强，以确保清除零就业家庭。不仅工作援助，而且还促进了企业家精神。 Wuhan is enthusiastically created by a change and enterpreneurship ecosystem by steps such as developing various incubation platforms and holding "heroes innovative ideas and entrepreneurship competitions. Four student learning competitions in college and entrepreneurship are attracting more than more than5,000 projects to participate, covering cutting fields such as optoelectronics and artificial intelligence, which promotes the accelerated transformation of modern new productivity quality, and意识到驾驶高质量的企业家精神。在第47届世界技能竞赛中，湖北省的l。总共大规模进行了超过117万人，这有效地解决了“无工作要做”和“无工作要做”之间的结构冲突。期待15年的五年计划，这是一个管理Wukan Municipal人力资源和社会保障局的相关人员说，他坚持要促进高质量和充分的就业作为主要责任和业务，并将继续优化公共服务系统，并为武汉作为该地区发展和存在的领导者贡献更强大的人。