近日，北京人才发展战略研究院发布《全球城市人才粘性指数报告2025》。武汉人工智能领域高产、高被引科学家数量位居全球第六。 这份报告基于Dimension数据库，考察了全球125个城市，根据发表论文数、被引用数、每篇论文被引用数等指标，评选出人工智能领域高产、高被引用的科学家。科学家数量排名前十的城市分别是：北京（54）、香港（22）、伦敦（21）、上海（19）、成都（19）、武汉（17）、西安（16）、新加坡（16）、广州（15）、长沙（15）。 2024 年人工智能生产力最高、引用率最高的 20 个城市。 报告还认为，城市人才粘性与企业绩效之间存在高度相关性。人工智能技术。那么，城市人才的粘性是什么？两者之间有何联系？ 北京人才发展战略研究院政策理论部副主任、《全球城市人才粘性指数报告》执行主任李忠达介绍，以往的人才理念是将人才人才作为资源要素进行配置，强调城市对人才的吸引力，而城市人才则强调人才对城市的主人翁意识。城市不仅要吸引人才，更要提供留住人才的服务和保障。 “这背后是坦帕萨拉市和政策制定者对人才理念的转变，从以前配置人才的资源要素转变为提高人才发展的人才水平，以留住城市人才。” 今年是该报告首次对人工智能领域的城市进行排名l 智力。李忠达表示，人工智能技术近年来不断突破，技术发展由科技领军人才引领。高层次人才分布在哪些城市，就会给所在城市带来技术创新和产业升级。结合2025年全球城市人才粘性指数综合排名结果，全球前30名城市创造了近40%的人工技术突破物理成功。 2024年人工智能多个子领域论文发表量排名前10的城市及论文数量。 如何甄别人工智能领域的顶尖科学家？ “一是高产出，二是高引用。”李忠达解释说，产生大量的科研成果固然重要，但如果没有人重视，那只是一个普通的成果。如果引用次数高，说明结果有代表性、重要。 武汉市17位人工智能领域高产、高知名度科学家分布在华中科技大学（8人）、武汉大学（2人）、武汉理工大学（2人）、中国地质大学（武汉）（2人）、华中师范大学（2人）、湖北大学（1人）等科技大学，主要研究方向为脑机接口、机器学习、智能医疗、情感计算；王峰教授来自武汉大学，主要研究方向为智能优化与机器学习、金融信息处理。 “从排名和体量可以看出，除了排名第一的北京优势突出外，其他城市都相差不远，这也意味着不同城市之间的竞争非常激烈。”李卓ngda 说。 在人工智能这一硬核领域，武汉有决心、有勇气大胆前行。 目前，武汉人工智能产业规模保持年均30%的增长速度，即将突破千亿元。 1000多家人工智能相关企业齐聚武汉。 11月4日，人形机器人沿着光谷中央生态走廊路线奔跑。张羲之 摄 在2025福布斯中国人工智能科技企业50强评选中，紫东太初、盛通科技、数据通信集团、蓝鼎科技等9家武汉企业上榜，位列全国第四，仅次于上海、北京、深圳。 不久前，武汉“人工智能+制造”启动，武汉成为全国首个系统部署人工智能在整个制造业融合发展的城市。海因。 “人工智能+”也为青年创业者准备了广阔的创新领域。在武汉人工智能产业链中，中游技术研发和下游应用应用企业增长最快。这些领域是35岁以下企业家的大本营。 “人工智能不仅是一项创新技术，依靠它还可以推动产业升级，创造更多新兴就业岗位，吸引更多人才。”李中达说，人才为什么要留在城市？除了该市提供的优惠政策和服务保障外，更重要的是，该市为企业家创业提供了一个平台，让人才在这个平台上发挥自己的价值。人工智能无疑提供了这样一个舞台。 城市竞争日益激烈，武汉还有很多事情要做。从这份报告中我们可以看出，武汉拥有丰富的科研成果。但新兴产业与领先城市之间还存在差距，这意味着科技人员的科研成果尚未转化为企业生产力。另一方面，武汉必须进一步提高劳动生产率，这意味着武汉也必须升级其产业。 （长江日报记者 蔡新兴）